Gespräche vorbereiten
Plane Gespräche und sammle Beiträge der beteiligten Rollen in einer strukturierten Auswertung.
Entwicklung zum Thema machen
Gute Gespräche verdienen eine Fortsetzung.
Bringe Gespräche, Feedback und Entwicklungsziele zusammen. So bleiben Vereinbarungen auch nach dem Gespräch sichtbar.
Dieses Modul in einer Demo ansehenEine zentrale UmgebungKlare Rollen
Produktansicht mit fiktiven Beispieldaten
Mitarbeitergespräche & Entwicklung
So wird deine Arbeit übersichtlicher.
Ziele und Feedback
Halte Ziele fest, ergänze Notizen und bitte andere um Feedback. Behalte die Entwicklung im Blick.
Festhalten und nachverfolgen
Erstellt eine endgültige Fassung, lasst sie bei Bedarf unterzeichnen und behaltet Folgemaßnahmen im Blick.
So funktioniert es
Ein klarer Ablauf.
Vom Anfang bis zur Erledigung.
Alle Beteiligten wissen, wo Informationen stehen und was als Nächstes zu tun ist.
- 01
Plane das Gespräch und bereite die Fragen vor.
- 02
Besprecht Feedback, Ziele und Entwicklung.
- 03
Haltet Vereinbarungen fest und verfolgt den Fortschritt.
Häufig gestellte Fragen
Mehr über
Mitarbeitergespräche & Entwicklung.
Können Mitarbeitende selbst Beiträge leisten?
Ja. Mitarbeitergespräche unterstützen Formulare je Rolle und Feedback. Die Einrichtung bestimmt, wer welchen Beitrag liefert.
Ist das nur für jährliche Beurteilungen gedacht?
Nein. Ziele, Notizen und Feedback unterstützen auch die Nachverfolgung zwischen formellen Gesprächen.
Können wir Entwicklungsziele festhalten?
Ja, Ziele und Notizen helfen, Vereinbarungen konkret festzuhalten. Nutzt sie als Ausgangspunkt für das nächste Fortschrittsgespräch.
Können Teammitglieder Feedback geben?
Feedback kann Teil des Gesprächs sein. Bei der Einrichtung bestimmt ihr, welche Rollen Beiträge liefern und wie das Gespräch vorbereitet wird.
Wie halten wir Vereinbarungen nach einem Gespräch fest?
Haltet Ergebnisse in der Auswertung fest und erstellt eine endgültige Fassung. Wenn passend, kann eine Unterschrift zum Abschluss gehören.
Können wir unseren eigenen Gesprächsansatz besprechen?
Ja, bringt eure bisherigen Fragen und Gesprächstermine zur Demo mit. Wir prüfen, wie Vorbereitung, Feedback und Nachverfolgung dazu passen können.