Teams und Standorte im Überblick
Erstellt Teams und verwaltet Zugehörigkeiten. Mitarbeitende finden die richtige Person und Kontaktdaten, auch wenn sie nicht täglich am selben Standort arbeiten.
Modul ansehenEinzelhandel & E-Commerce
HR-Software für Einzelhandel und E-Commerce
Im Verkauf, im Lager und im Büro sieht der Arbeitstag unterschiedlich aus. Gib Mitarbeitenden trotzdem einen vertrauten Ort für Urlaub, Dokumente und Teaminformationen. Cherry People hilft Handels- und E-Commerce-Unternehmen, Personalthemen übersichtlich zu halten.
Vertraut in deiner Branche
Ein Team.
Auch über mehrere Standorte hinweg.
Derselbe HR-Ablauf für Geschäft, Lager und Büro
Eine neue Verkaufskraft fragt nach der Gehaltsabrechnung. Eine Teamleitung möchte einen Urlaubsantrag prüfen. Die Zentrale teilt eine neue Arbeitsanweisung. Wenn jeder Standort das anders löst, verstreuen sich Informationen. Eine gemeinsame Umgebung gibt wiederkehrenden Fragen einen festen Platz.
Von der Alltagsfrage zum klaren Ablauf
HR-Funktionen, die dein Team weiterbringen.
Drei konkrete Ansatzpunkte für Einzelhandel & E-Commerce.
Updates an einem gemeinsamen Ort
Teilt interne Nachrichten und Neuigkeiten, ohne dass alles in einzelnen Gruppenchats verschwindet. Mitarbeitende finden Informationen dann, wenn es in ihren Arbeitstag passt.
Modul ansehenPersonaldokumente griffbereit
Führt Verträge, Gehaltsabrechnungen und Unternehmensunterlagen zusammen. Nutzt einen klaren Ablauf für Dokumente, die Mitarbeitende lesen oder digital unterzeichnen müssen.
Modul ansehenHR und Gehalt verbunden
Deine HR gut organisiert.
Deine Gehaltsdaten verbunden.
Mit Nmbrs als Standardintegration für Gehalts- und Beschäftigungsdaten schließt Cherry People an eure Personalverwaltung an. Wir stimmen die Einrichtung auf die Personen ab, die Anträge prüfen und Daten verwalten.
Nutzt ihr andere Software? Wir besprechen den benötigten Datenaustausch und die Möglichkeiten einer individuellen Lösung.
Integrationen ansehenBevor du dich entscheidest
Fragen aus deinem Arbeitsalltag.
Eine klare Abgrenzung hilft bei der passenden Einrichtung.
Können wir damit auch Filialdienstpläne erstellen?
Cherry People unterstützt Urlaub, Anwesenheit und die Organisation von HR-Themen. Dienst- und Schichtplanung sind ein eigener Bedarf. Zeigt uns in der Demo euer aktuelles Planungstool. Dann besprechen wir, wie beide Prozesse nebeneinander funktionieren.
Wie schließt Cherry People an unsere Gehaltsverwaltung an?
Nmbrs ist derzeit die einzige Standardintegration für Gehalts- und Beschäftigungsdaten. Weitere Integrationen sind individuell nach Absprache möglich. Wir besprechen, welche Daten und Prozesse für eure Organisation relevant sind.
Welches Paket passt zu unserer Organisation?
Das hängt von den benötigten Modulen und der Einrichtung ab. Sieh dir die Pakete und Preise an und besprecht eure Wünsche in der Demo. Enterprise ist ab 50 Mitarbeitenden verfügbar.
Wie bereiten wir eine gezielte Demo vor?
Wählt eine Filiale und einen vertrauten Einstiegsprozess als Beispiel. Besprecht, wer Urlaub prüft und welche Informationen an allen Standorten verfügbar sein müssen.
Können wir Mitarbeitende nach Filiale zuordnen?
Ja, ihr könnt Teams und Standorte verwalten und Mitarbeitende zuordnen. Das hilft, die richtige Ansprechperson zu finden.
Wie teilen wir Neuigkeiten mit Verkauf und Büro?
Veröffentlicht interne Updates in der gemeinsamen Mitarbeiterumgebung. Legt fest, wer Informationen pflegt, damit praktische Mitteilungen auffindbar und aktuell bleiben.
Wie erhält eine neue Verkaufskraft einen klaren Start?
Nutzt einen Workflow für Dokumente, Kennenlernen und praktische Aufgaben. Verteilt die Bearbeitung zwischen HR und Filialleitung.