Geschäftliche Ausgaben mit passenden Anhängen
Lasst Mitarbeitende Ausgaben und dienstliche Fahrten einreichen. Antrag und Anhänge bleiben zusammen, sodass Prüfende alle Informationen an einem Ort finden.
Modul ansehenTransport & Logistik
HR-Software für Transport und Logistik
Fahrpersonal, Lagerteams und Disposition sitzen nicht am selben Ort. Cherry People führt Personaldokumente, Anträge und Vereinbarungen zusammen. So erhält eure Transport- oder Logistikorganisation einen klaren HR-Ablauf neben dem Tagesgeschäft.
Vertraut in deiner Branche
Unterwegs oder im Betrieb.
HR bleibt erreichbar.
Weniger einzelne Übergaben zwischen Mitarbeitenden und Büro
Eine Abrechnung kommt von unterwegs, ein Dokument liegt im Büro und eine Urlaubsfrage geht an die Disposition. Jedes Mal braucht es eine Übergabe. Mit HR-Themen an einem Ort finden Mitarbeitende ihre Informationen selbst, und Zuständige sehen, was zu prüfen ist.
Von der Alltagsfrage zum klaren Ablauf
HR-Funktionen, die dein Team weiterbringen.
Drei konkrete Ansatzpunkte für Transport & Logistik.
Arbeitsmittel und Fahrzeuge erfassen
Haltet fest, wem welche Arbeitsmittel und Fahrzeuge zugeordnet sind. Dokumentiert Ausgabe- und Rückgabevereinbarungen, auch beim Wechsel der nutzenden Person.
Modul ansehenDokumente zentral verwalten
Bewahrt Personaldokumente und Zertifikate in einer klaren Struktur auf. Legt per Workflow fest, wer ein Dokument prüft und den nächsten Schritt übernimmt.
Modul ansehenHR und Gehalt verbunden
Deine HR gut organisiert.
Deine Gehaltsdaten verbunden.
Mit Nmbrs als Standardintegration für Gehalts- und Beschäftigungsdaten schließt Cherry People an eure Personalverwaltung an. Wir stimmen die Einrichtung auf die Personen ab, die Anträge prüfen und Daten verwalten.
Nutzt ihr andere Software? Wir besprechen den benötigten Datenaustausch und die Möglichkeiten einer individuellen Lösung.
Integrationen ansehenBevor du dich entscheidest
Fragen aus deinem Arbeitsalltag.
Eine klare Abgrenzung hilft bei der passenden Einrichtung.
Ersetzt Cherry People unser Transportmanagementsystem?
Nein. Cherry People konzentriert sich auf Mitarbeitende und HR-Prozesse. Tourenplanung, Fahrzeugortung und Transportaufträge bleiben in eurem gewählten System. Eine Anbindung anderer Software erfordert eine separate Prüfung als individuelle Lösung.
Wie schließt Cherry People an unsere Gehaltsverwaltung an?
Nmbrs ist derzeit die einzige Standardintegration für Gehalts- und Beschäftigungsdaten. Weitere Integrationen sind individuell nach Absprache möglich. Wir besprechen, welche Daten und Prozesse für eure Organisation relevant sind.
Welches Paket passt zu unserer Organisation?
Das hängt von den benötigten Modulen und der Einrichtung ab. Sieh dir die Pakete und Preise an und besprecht eure Wünsche in der Demo. Enterprise ist ab 50 Mitarbeitenden verfügbar.
Wie bereiten wir eine gezielte Demo vor?
Bringt ein Beispiel für eine Abrechnung oder Arbeitsmittelübergabe mit. Wir prüfen den Weg von der einreichenden zur prüfenden Person und die Anbindung an euren Gehaltsprozess.
Wie reichen Mitarbeitende unterwegs geschäftliche Ausgaben ein?
Abrechnungen führen Ausgaben, Fahrten und Anhänge zusammen. In der Demo prüfen wir, wie Mobil- und Webumgebung zu euren Mitarbeitenden passen.
Können wir Fahrzeugübergaben dokumentieren?
Ja, erfasst die Zuordnung zu einer Person und bewahrt die Vereinbarungen auf. Haltet auch Rückgaben fest, damit die Übersicht aktuell bleibt.
Wo bewahren wir Zertifikate von Mitarbeitenden auf?
Bewahrt Zertifikate bei den Personaldokumenten auf. Legt per Workflow fest, wer die Prüfung und mögliche Folgeschritte übernimmt.