Deine Mitarbeitenden im Mittelpunkt

Ein guter Arbeitstag
beginnt mit

Verbinde dein Team. Vereinfache HR und Gehaltsverwaltung. Schaffe Raum für Entwicklung.
In Cherry People kommt alles zusammen.

Urlaub genehmigtEntspann dich. Alles ist geregelt.
SV
Alles für deinen ArbeitstagIn deinem persönlichen Bereich.
Ausgabenabrechnung eingereichtBeleg dabei. Bereit zur Prüfung.
Willkommen im TeamEin guter Start für dein neues Teammitglied.
HR und Gehalt verbunden.
Weniger doppelte Arbeit.
Verbinde dein TeamOrganisiere deine HRFördere Entwicklung

Kommt dir das bekannt vor?

Du möchtest mit Menschen arbeiten.
Nicht mit verstreuten Listen.

Ein Urlaubsantrag im Postfach. Ein Beleg im Gruppenchat.
Und wo war noch mal dieses Dokument?

UrlaubsantragBeleg_03.jpgLetzte_Version.pdf

Alles liegt woanders.

Du suchst in Ordnern, E-Mails und Nachrichten. Dabei möchtest du einfach weiterarbeiten.

Wer genehmigt das?Ich frage kurz nach …Schon etwas gehört?

Alle warten aufeinander.

Ohne klaren Ablauf hängt die Bearbeitung an einzelnen Erinnerungen.

HRITSV

Der Überblick fehlt.

Vom ersten Arbeitstag bis zum Entwicklungsgespräch: Du möchtest wissen, was ansteht.

Dafür gibt es Cherry People

Ein Ort für deine Mitarbeitenden.
Mehr Raum für deine Arbeit.

Ein persönliches Mitarbeiterportal, das die tägliche Verwaltung und die Entwicklung deiner Organisation zusammenbringt.

Plattform entdecken

Verbinden & informieren

Ein Team beginnt damit,
dass man sich kennt.

Gib deinem Team einen gemeinsamen Ort. Um sich zu finden, Neuigkeiten zu lesen und in Verbindung zu bleiben.

Cherry PeopleBeispiel
Mehr über Kollegen & Teams

Regeln & vereinfachen

Kleine Dinge erledigt.
Ein großer Unterschied im Alltag.

Selbst beantragen, einfach prüfen und den Status jederzeit einsehen.

Cherry PeopleBeispiel

Freizeit? Gut geregelt.

Urlaub beantragen und prüfen – mit Guthaben und Teamübersicht direkt zur Hand.

Urlaub & Anwesenheit
Cherry PeopleBeispiel

Beleg dabei. Bereit zur Prüfung.

Ausgaben und Fahrtkosten in einem klaren Ablauf einreichen.

Ausgaben & Fahrtkosten
Cherry PeopleBeispiel
Der nächste SchrittVom Gespräch zum konkreten Ziel.

Entwickeln & organisieren

Nicht nur heute.
Auch für das, was kommt.

Halte Gespräche, Ziele und Feedback fest. Gib neuen Teammitgliedern einen klaren Start. Und behalte Arbeitsmittel und Lizenzen im Blick.

  • Gespräche mit konkreten Folgevereinbarungen
  • Workflows mit Aufgaben und Zuständigkeiten
  • Arbeitsmittel von der Ausgabe bis zur Rückgabe
Alle Möglichkeiten entdecken

Clever verbunden

Schließe an das an,
was du schon nutzt.

Nmbrs ist derzeit die einzige Standardintegration für Gehalts- und Beschäftigungsdaten. Nutzt ihr andere Software? Wir besprechen gerne eine individuelle Integration.

Integrationen ansehen
NmbrsStandardOutlookOffice365SlackSlack
Nur Nmbrs ist standardmäßig integriert. Weitere Integrationen werden individuell vereinbart.

Gut zu wissen

Kurz erklärt.

Antworten auf naheliegende Fragen.

Deine Situation besprechenEin roter Cherry-Becher mit Blick über die Stadt
Für wen ist Cherry People gedacht?

Für Mitarbeitende, Führungskräfte, HR und Administratoren, die tägliche HR-Prozesse und Organisationsinformationen an einem Ort zusammenführen möchten.

Können wir unsere bisherige Gehaltssoftware behalten?

Nmbrs ist derzeit die einzige Standardintegration. Nutzt ihr andere Gehaltssoftware? Dann besprechen wir die Möglichkeiten einer individuellen Integration.

Funktioniert Cherry People auch mobil?

Die Plattform verfügt über eine mobile App-Basis für iOS und Android. In der Demo besprechen wir, wie ihr die Web- und Mobilumgebung in eurer Organisation einsetzen könnt.

Was kostet Cherry People?

Light kostet 3,50 € und Pro 4,00 € pro Person und Monat, zzgl. MwSt. Bei jährlicher Zahlung spart ihr 0,50 € pro Person und Monat. Die Pakete findest du auf der Preisseite.

Wie gehen wir die Einrichtung an?

Wir beginnen mit euren täglichen Abläufen, beteiligten Rollen und benötigten Daten. Gemeinsam legen wir fest, welche Module und Vereinbarungen für einen passenden Start nötig sind.

Können wir mehrere Teams und Standorte organisieren?

Ja, du kannst Teams und Standorte verwalten und Mitarbeitende zuordnen. So bleibt die Organisation übersichtlich, auch wenn nicht alle am selben Ort arbeiten.

Sehen alle Mitarbeitenden dieselben Daten?

Nein, der Zugriff hängt von den eingerichteten Rollen und Berechtigungen ab. Wir besprechen, wer Informationen einsehen, Anträge prüfen und Daten verwalten darf.

Können wir das Onboarding an einem Ort organisieren?

Ja, Workflows verbinden Aufgaben, Dokumente und Zuständigkeiten. So könnt ihr die Vorbereitung und die ersten Arbeitstage neuer Teammitglieder strukturiert begleiten.