Dokumente und Zertifikate finden
Verwaltet Personaldokumente zentral. Haltet fest, welche Dokumente zu welcher Person gehören, und weist die Nachverfolgung per Workflow der richtigen Person zu.
Modul ansehenBildung & Weiterbildung
HR-Software für Bildung und Weiterbildung
Lehrkräfte, Trainer und unterstützende Teams fördern die Entwicklung anderer. Cherry People hilft Bildungsorganisationen, auch eigene Personalthemen strukturiert zu organisieren: von Dokumenten und Onboarding bis zu Gesprächen und Teaminformationen.
Vertraut in deiner Branche
Aufmerksamkeit für Entwicklung.
Auch im eigenen Team.
Standorte, Teams und HR verbinden
Eine neue Lehrkraft hat andere praktische Fragen als jemand in der Verwaltung. Beide profitieren von einem klaren Start und erreichbaren Informationen. Legt fest, wer Dokumente verwaltet, Aufgaben nachverfolgt und Entwicklungsgespräche weiterführt.
Von der Alltagsfrage zum klaren Ablauf
HR-Funktionen, die dein Team weiterbringen.
Drei konkrete Ansatzpunkte für Bildung & Weiterbildung.
Entwicklungsvereinbarungen festhalten
Bewahrt Gespräche, Feedback und Ziele auf. Mitarbeitende und Führungskräfte können frühere Vereinbarungen aufgreifen und den Fortschritt besprechen, ohne erneut verstreute Notizen zu durchsuchen.
Modul ansehenTeamübergreifend Menschen finden
Macht Teams und Kontaktdaten sichtbar. So finden Mitarbeitende auch Personen an anderen Standorten oder in unterstützenden Abteilungen.
Modul ansehenHR und Gehalt verbunden
Deine HR gut organisiert.
Deine Gehaltsdaten verbunden.
Mit Nmbrs als Standardintegration für Gehalts- und Beschäftigungsdaten schließt Cherry People an eure Personalverwaltung an. Wir stimmen die Einrichtung auf die Personen ab, die Anträge prüfen und Daten verwalten.
Nutzt ihr andere Software? Wir besprechen den benötigten Datenaustausch und die Möglichkeiten einer individuellen Lösung.
Integrationen ansehenBevor du dich entscheidest
Fragen aus deinem Arbeitsalltag.
Eine klare Abgrenzung hilft bei der passenden Einrichtung.
Ist das auch ein System für Stundenpläne oder Schülerdaten?
Cherry People ist für Personalthemen gedacht. Stundenpläne, Schülerverwaltung und Bildungssysteme gehören nicht dazu. In der Demo besprechen wir, welche HR-Prozesse ihr zusammenführen und welche bestehenden Systeme ihr weiter nutzen möchtet.
Wie schließt Cherry People an unsere Gehaltsverwaltung an?
Nmbrs ist derzeit die einzige Standardintegration für Gehalts- und Beschäftigungsdaten. Weitere Integrationen sind individuell nach Absprache möglich. Wir besprechen, welche Daten und Prozesse für eure Organisation relevant sind.
Welches Paket passt zu unserer Organisation?
Das hängt von den benötigten Modulen und der Einrichtung ab. Sieh dir die Pakete und Preise an und besprecht eure Wünsche in der Demo. Enterprise ist ab 50 Mitarbeitenden verfügbar.
Wie bereiten wir eine gezielte Demo vor?
Bringt einen Personalprozess mit, der mehrere Teams oder Standorte betrifft. Besprecht auch Urlaubsregelungen und Gehaltseinrichtung, damit der nötige Aufbau klar wird.
Können wir Teams über mehrere Standorte hinweg organisieren?
Ja, haltet fest, wer zu welchem Team oder Standort gehört. So bleiben Personen und Kontaktdaten standortübergreifend auffindbar.
Wie begleiten wir neue Mitarbeitende?
Nutzt einen Onboarding-Workflow für Dokumente, Kennenlernen und praktische Aufgaben. Verteilt die Begleitung zwischen Verwaltung und beteiligten Teammitgliedern.
Wo halten wir Weiterbildungsvereinbarungen fest?
Nutzt Ziele und Gespräche, um Entwicklungsvereinbarungen zu speichern. Mitarbeitende und Führungskraft können beim nächsten Gespräch darauf zurückkommen.