Ausgaben über einen Genehmigungsweg
Lasst Mitarbeitende geschäftliche Ausgaben mit den nötigen Anhängen einreichen. Prüfende finden den Antrag und verfolgen die Bearbeitung, ohne einzelne E-Mail-Verläufe sammeln zu müssen.
Modul ansehenNon-Profit
HR-Software für Non-Profit-Organisationen
Eine Stiftung oder ein Verein möchte sorgfältig mit Menschen und Zeit umgehen. Cherry People bündelt tägliche HR-Themen, von Personaldokumenten bis zu Anträgen und Entwicklungsgesprächen. So bleibt die Personalorganisation übersichtlich, auch bei verteilten Teams.
Vertraut in deiner Branche
Mehr Aufmerksamkeit für deine Mission.
Ein fester Platz für deine Mitarbeitenden.
Klare Zuständigkeiten in einer engagierten Organisation
In kleinen Teams übernimmt oft jemand HR neben anderen Aufgaben. Eine Abrechnung, ein neues Teammitglied oder ein Urlaubsantrag erfordert dann immer wieder Recherche. Feste Abläufe und zugängliche Informationen zeigen, wer den nächsten Schritt übernimmt.
Von der Alltagsfrage zum klaren Ablauf
HR-Funktionen, die dein Team weiterbringen.
Drei konkrete Ansatzpunkte für Non-Profit-Organisationen.
Vereinbarungen übergabefähig aufbewahren
Führt Personaldokumente und Unternehmensinformationen zusammen. Bei Aufgabenübergaben bleiben Informationen an einem festen Ort für berechtigte Personen verfügbar.
Modul ansehenAufmerksamkeit für die eigenen Mitarbeitenden
Haltet Gespräche, Feedback und Ziele fest. Verfolgt Entwicklungsvereinbarungen weiter – neben Projekten, Teilnehmenden oder gesellschaftlichen Aktivitäten.
Modul ansehenHR und Gehalt verbunden
Deine HR gut organisiert.
Deine Gehaltsdaten verbunden.
Mit Nmbrs als Standardintegration für Gehalts- und Beschäftigungsdaten schließt Cherry People an eure Personalverwaltung an. Wir stimmen die Einrichtung auf die Personen ab, die Anträge prüfen und Daten verwalten.
Nutzt ihr andere Software? Wir besprechen den benötigten Datenaustausch und die Möglichkeiten einer individuellen Lösung.
Integrationen ansehenBevor du dich entscheidest
Fragen aus deinem Arbeitsalltag.
Eine klare Abgrenzung hilft bei der passenden Einrichtung.
Eignet sich Cherry People auch für die Verwaltung Ehrenamtlicher?
Diese Seite behandelt HR für Mitarbeitende. Die Erfassung Ehrenamtlicher, Auslagenvereinbarungen und benötigte Zugriffe können anders sein. Bringt diese Anforderungen beim Kennenlernen ein. Wir bestätigen zunächst, was passt und möglich ist.
Wie schließt Cherry People an unsere Gehaltsverwaltung an?
Nmbrs ist derzeit die einzige Standardintegration für Gehalts- und Beschäftigungsdaten. Weitere Integrationen sind individuell nach Absprache möglich. Wir besprechen, welche Daten und Prozesse für eure Organisation relevant sind.
Welches Paket passt zu unserer Organisation?
Das hängt von den benötigten Modulen und der Einrichtung ab. Sieh dir die Pakete und Preise an und besprecht eure Wünsche in der Demo. Enterprise ist ab 50 Mitarbeitenden verfügbar.
Wie bereiten wir eine gezielte Demo vor?
Bringt einen wiederkehrenden Prozess mit, der viel Abstimmung verlangt, etwa eine Abrechnung oder HR-Aufgabenübergabe. Wir besprechen eine passende Einrichtung und relevante Pakete.
Wie übergeben wir HR-Aufgaben an eine andere Person?
Bewahrt Dokumente, Anträge und Vereinbarungen an einem festen Ort auf. Prüft bei der Übergabe auch Rollen und Rechte, damit die neue zuständige Person passenden Zugriff erhält.
Können Mitarbeitende Ausgaben mit Anhängen einreichen?
Ja, Mitarbeitende erfassen geschäftliche Ausgaben und Fahrten mit Anhängen. Stimmt vorab ab, wer Anträge prüft und wie die Verarbeitung erfolgt.
Wie geben wir Entwicklung in einem kleinen Team Raum?
Haltet Ziele, Feedback und Gesprächsvereinbarungen fest. So könnt ihr beim nächsten Gespräch neben dem Alltag dort weitermachen, wo ihr aufgehört habt.