Modules/Evaluaties & ontwikkeling

Maak groei bespreekbaar

Goede gesprekken verdienen een vervolg.

Breng evaluaties, feedback en ontwikkeldoelen samen. Zo blijven afspraken zichtbaar, ook na het gesprek.

Eén centrale omgevingDuidelijke rollen

Productweergave met fictieve voorbeeldgegevens

Evaluaties & ontwikkeling

Dit maakt je werk overzichtelijker.

Plan gesprekken en verzamel de input van de betrokken rollen in een gestructureerde evaluatie.

Leg doelen vast, voeg notities toe en vraag feedback aan collega’s. Houd de ontwikkeling in beeld.

Werk naar een definitieve versie, laat die waar nodig ondertekenen en houd zicht op vervolgacties.

Zo werkt het

Iedere betrokkene weet waar de informatie staat en wat de volgende stap is.

Veelgestelde vragen

Kunnen medewerkers zelf input geven?

Ja. Evaluaties ondersteunen formulieren per rol en feedback. De inrichting bepaalt wie welke bijdrage levert.

Is dit alleen een jaarlijkse beoordeling?

Nee. Doelen, notities en feedback ondersteunen ook de opvolging tussen de formele gespreksmomenten.

Kunnen we ontwikkeldoelen vastleggen?

Ja, doelen en notities helpen om afspraken concreet te bewaren. Gebruik ze als vertrekpunt voor een volgend gesprek over de voortgang.

Kunnen collega’s feedback geven?

Feedback kan onderdeel zijn van de evaluatie. Bij de inrichting bepaal je welke rollen input leveren en hoe het gesprek wordt voorbereid.

Hoe bewaren we de afspraken na een gesprek?

Leg de uitkomsten vast in de evaluatie en werk toe naar een definitieve versie. Waar passend kan ondertekening onderdeel zijn van de afhandeling.

Kunnen we onze eigen gespreksaanpak bespreken?

Ja, neem je bestaande vragen en gespreksmomenten mee naar de demo. We bekijken hoe voorbereiding, feedback en opvolging daarop kunnen aansluiten.