Gesprekken die verder gaan dan de deadline
Leg feedback, doelen en vervolgafspraken vast. Zo houd je ook tussen projecten door zicht op de ontwikkeling van een designer, strateeg of accountmanager.
Bekijk de moduleAgencies
HR-software voor agencies en bureaus
Campagnes, klantvragen en deadlines vragen om aandacht. De ontwikkeling van je eigen mensen verdient die ook. Cherry People helpt marketing-, communicatie- en creatieve bureaus om verlof, onboarding en ontwikkelafspraken overzichtelijk te organiseren.
Herkenbaar in jouw branche
Ruimte voor goed werk.
En voor de mensen erachter.
Een bureau groeit met duidelijke afspraken
De ene collega werkt bij een klant, de andere bereidt een pitch voor. Een verlofaanvraag in de chat en een evaluatie in een los document lijken praktisch, totdat niemand meer weet wat is afgesproken. Breng de HR-basis samen en geef je team ruimte om zich op het werk te richten.
Van dagelijkse vraag naar duidelijke route
HR-functies die je team verder helpen.
Drie concrete aanknopingspunten voor agencies.
Verlof helder afstemmen
Laat medewerkers aanvragen indienen en hun saldo bekijken. De leidinggevende beoordeelt de aanvraag met het teamoverzicht bij de hand en stemt de praktische gevolgen af.
Bekijk de moduleNieuwe collega’s goed laten landen
Verdeel onboardingstappen over de betrokken mensen. Van de eerste documenten tot de kennismaking met het team: elke stap krijgt een duidelijke eigenaar.
Bekijk de moduleHR en salaris verbonden
Je HR op orde.
Je salarisgegevens verbonden.
Met Nmbrs als standaardkoppeling voor salaris- en dienstverbandgegevens sluit Cherry People aan op je personeelsadministratie. We stemmen de inrichting af op de mensen die aanvragen beoordelen en gegevens beheren.
Werk je met andere software? We bespreken welke uitwisseling je nodig hebt en wat via maatwerk mogelijk is.
Bekijk de koppelingenVoor je kiest
Vragen uit jouw praktijk.
Een heldere afbakening helpt om de juiste inrichting te kiezen.
Werkt dit naast onze bureau- of projectsoftware?
Ja. Je kunt personeelszaken in Cherry People organiseren terwijl klantprojecten in je bestaande software blijven. Een koppeling met bijvoorbeeld een project- of planningspakket is geen standaardonderdeel; de mogelijkheden bekijken we als maatwerk in overleg.
Hoe sluit Cherry People aan op onze salarisadministratie?
Nmbrs is momenteel de enige standaardkoppeling voor salaris- en dienstverbandgegevens. Andere koppelingen zijn maatwerk in overleg. We bespreken welke gegevens en processen voor jouw organisatie relevant zijn.
Welk pakket past bij onze organisatie?
Dat hangt af van de modules en inrichting die je nodig hebt. Bekijk de pakketten en prijzen en bespreek je wensen tijdens de demo. Enterprise is beschikbaar vanaf 50 medewerkers.
Hoe bereiden we een gerichte demo voor?
Neem een voorbeeld van jullie onboarding of gesprekscyclus mee. We tonen hoe collega, teamlead en HR ieder hun eigen deel van het proces kunnen oppakken.
Kunnen we laptops en software per collega bijhouden?
Ja, registreer fysieke middelen en softwarelicenties bij de medewerker. Gebruik die overzichten wanneer iemand start, van rol wisselt of vertrekt.
Hoe voorkomen we losse bonnetjes na een klantbezoek?
Laat medewerkers uitgaven en zakelijke kilometers met de bijlagen indienen. De aanvraag blijft bij elkaar voor de verantwoordelijke beoordelaar.
Kunnen we groeiafspraken naast projectwerk vastleggen?
Ja, leg feedback, doelen en evaluaties vast in de ontwikkelmodule. Zo hebben persoonlijke afspraken een vaste plek naast jullie projectadministratie.