Verlof beoordelen met je team in beeld
Laat medewerkers hun aanvraag en saldo op één plek bekijken. Leidinggevenden beoordelen verlof met zicht op afwezigheid in het team en kunnen de gevolgen voor klantafspraken bespreken.
Bekijk de moduleZakelijke dienstverlening
HR-software voor zakelijke dienstverlening
Adviseurs, consultants en accountants werken aan verschillende opdrachten. Ondertussen gaan verlof, personeelsdocumenten en ontwikkelgesprekken gewoon door. Cherry People brengt de dagelijkse personeelsadministratie samen, zodat medewerkers en leidinggevenden weten waar ze moeten zijn.
Herkenbaar in jouw branche
Meer aandacht voor klanten.
Minder losse HR-zaken.
Een vaste basis voor een organisatie vol verschillende opdrachten
Een consultant is bij de klant, de teamleider werkt thuis en HR verzamelt informatie voor de salarisverwerking. Als aanvragen en documenten via verschillende kanalen binnenkomen, kost opvolging onnodig veel afstemming. Met één medewerkersportaal geef je iedere collega dezelfde route voor terugkerende HR-zaken.
Van dagelijkse vraag naar duidelijke route
HR-functies die je team verder helpen.
Drie concrete aanknopingspunten voor zakelijke dienstverlening.
Klantbezoeken netjes afhandelen
Een zakelijke rit of lunch bij een opdrachtgever hoort niet te blijven liggen in een inbox. Verzamel kilometers, uitgaven en bijlagen in één proces voor beoordeling.
Bekijk de moduleOntwikkeling een vervolg geven
Leg feedback, evaluaties en doelen vast. Zo blijft een afspraak over vakkennis of een volgende rol beschikbaar wanneer medewerker en leidinggevende opnieuw in gesprek gaan.
Bekijk de moduleHR en salaris verbonden
Je HR op orde.
Je salarisgegevens verbonden.
Met Nmbrs als standaardkoppeling voor salaris- en dienstverbandgegevens sluit Cherry People aan op je personeelsadministratie. We stemmen de inrichting af op de mensen die aanvragen beoordelen en gegevens beheren.
Werk je met andere software? We bespreken welke uitwisseling je nodig hebt en wat via maatwerk mogelijk is.
Bekijk de koppelingenVoor je kiest
Vragen uit jouw praktijk.
Een heldere afbakening helpt om de juiste inrichting te kiezen.
Kunnen we Cherry People naast onze projectsoftware gebruiken?
Ja, je kunt HR-zaken in Cherry People organiseren en projectwerk in je bestaande systeem blijven doen. Een gegevenskoppeling met projectsoftware is geen standaardonderdeel. We bespreken vooraf welke uitwisseling nodig is en of maatwerk mogelijk is.
Hoe sluit Cherry People aan op onze salarisadministratie?
Nmbrs is momenteel de enige standaardkoppeling voor salaris- en dienstverbandgegevens. Andere koppelingen zijn maatwerk in overleg. We bespreken welke gegevens en processen voor jouw organisatie relevant zijn.
Welk pakket past bij onze organisatie?
Dat hangt af van de modules en inrichting die je nodig hebt. Bekijk de pakketten en prijzen en bespreek je wensen tijdens de demo. Enterprise is beschikbaar vanaf 50 medewerkers.
Hoe bereiden we een gerichte demo voor?
Neem je huidige werkwijze voor klantdeclaraties en de overdracht naar de salarisadministratie mee. Dan laten we zien hoe de beoordeling en verantwoordelijkheden kunnen worden ingericht.
Hoe houden consultants hun klantkosten bij?
Medewerkers dienen zakelijke kilometers en uitgaven met bijlagen in. De beoordelaar behandelt ze via de afgesproken route; projectfacturatie blijft in je bestaande administratie.
Kunnen we ontwikkelafspraken over vakkennis vastleggen?
Ja, gebruik evaluaties, feedback en doelen om afspraken over vakkennis of een volgende rol te bewaren en later te bespreken.
Hoe organiseren we de start van een nieuwe adviseur?
Verdeel documenten, kennismakingen en werkmiddelen over de betrokken verantwoordelijken in een onboardingworkflow. Zo krijgt iedere stap een duidelijke eigenaar.