Van taak naar overzicht

Een goed begin. Een duidelijke volgende stap.

Geef terugkerende processen een vaste volgorde. Met sjablonen, rollen en taken ziet iedereen wat er moet gebeuren en wie aan zet is.

Bekijk deze module in een demo
Eén centrale omgevingDuidelijke rollen
Cherry PeopleVoorbeeld
Productweergave met fictieve voorbeeldgegevens

Workflows & onboarding

Dit maakt je werk overzichtelijker.

01

Herbruikbare sjablonen

Bouw een workflow met secties en taken, bijvoorbeeld voor de start van een nieuwe collega.

02

Verantwoordelijkheid per rol

Wijs rollen toe, verdeel taken en gebruik een referentiedatum om het proces overzichtelijk te houden.

03

Voortgang in beeld

Volg actieve processen, rond taken af en pas de opvolging aan waar dat nodig is.

Zo werkt het

Een duidelijke route.
Van begin tot geregeld.

Iedere betrokkene weet waar de informatie staat en wat de volgende stap is.

  1. 01

    Kies een sjabloon en start het proces.

  2. 02

    Verdeel rollen en taken onder de betrokkenen.

  3. 03

    Volg de voortgang tot de laatste taak is afgerond.

Veelgestelde vragen

Meer over
workflows & onboarding.

Een rode Cherry-mok met uitzicht over de stad
Zijn workflows alleen voor onboarding?

Nee. Het systeem bevat een algemene workflowbouwer met sjablonen, secties en taken. Onboarding is een mogelijke toepassing.

Kan ik een sjabloon hergebruiken?

Ja. Cherry People ondersteunt onder meer publiceren, dupliceren en archiveren van sjablonen, plus een interne marketplace.

Wie krijgt een taak in een workflow?

Je verdeelt taken over de betrokken rollen en medewerkers. Denk bij onboarding aan HR, de leidinggevende en degene die de werkmiddelen regelt.

Kunnen we een uitdiensttreding als workflow inrichten?

Ja, een workflow kan ook de stappen bij vertrek structureren, zoals overdracht en inlevering van middelen. Het daadwerkelijk afsluiten van externe accounts blijft een afzonderlijke handeling.

Hoe houden we zicht op de voortgang?

De workflow brengt de taken en hun opvolging samen. Daardoor kun je bekijken welke stappen zijn afgerond en waar nog actie nodig is.

Moeten al onze processen meteen worden ingericht?

Begin met een herkenbaar proces en bespreek welke stappen en verantwoordelijken erbij horen. Die werkwijze vormt een praktische basis voor volgende workflows.

Werkt mooi samen met.

Alle modules